有期雇用契約の雇い止めについて。
パート勤務で有期雇用契約で働いています。
現在、
5ヶ月目です。
今年2月からの半年契約のため、
来月いっぱいで契約が終了となります。
万が一、
いきなり契約を更新しないと言われた場合、
対処法についてお教えください。
・(契約関係がずさんな会社のため) 他の2人のパートさんは、
契約終了日間際に、
次の契約を交わしています。
(=雇い止めには遭っていない。
)・もし、
私は雇い止めにあったら、
解雇予告手当ては該当しないにしても、
1ヶ月前に予告するなどの期間は設けられてもないのでしょうか?
日時:2010/06/21 19:37 Yahoo!知恵袋
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